Emplois et stages

Stage de 4 à 6 mois à partir de mai 2019 (date de début de stage pouvant être adaptée selon besoins) basé à Saint-Pierre à La Réunion.
Le stagiaire contribuera à la réalisation du :
1. Diagnostic de la biodiversité des îles Eparses
2. Plan opérationnel pour la biodiversité des îles Eparses

CDD 12 mois avec perspectives de CDI. Poste basé à Schoelcher en Martinique
Missions principales :
▪ Assurer la réalisation d’inventaires naturalistes et avant tout des expertises et analyses flore ;
▪ Recueillir des informations auprès d’institutions, scientifiques, associations, … ou de partenaires, contribuer au réseau scientifique local
▪ Réaliser des recherches documentaires et bibliographiques abouties sur les thèmes d’études, faire évoluer les méthodes et outils
▪ Préparer et réaliser les expertises de terrain (logistique, pré-cartographie, calage d’équipe et protocolaires, inventaires, …),
▪ Analyser et traiter les données (phytosociologie, bio évaluations, etc.) et leur cartographie,
▪ Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse, publications le cas échéant,
▪ Réaliser des prises de vue photographiques et illustrations lors des études
▪ Participer aux relations avec les équipes, clients, acteurs externes concernés, et aux restitutions (services de l’État, compétents, associations, institutions, collectivités, etc.).

Poste en CDI basé à La Réunion.
Missions principales :
- Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer et suivre les stratégies et plans d’actions commerciaux, réaliser les objectifs chiffrés, assurer la prospection commerciale, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille commerciale, sélection des offres, rédaction des devis, choix et négociation avec les sous-traitants et fournisseurs, négociation avec les clients, validations, etc.) ;
- Manager le personnel : piloter, animer et fédérer l’équipe en impulsant motivation et dynamisme, gérer les sujets RH locaux ;
- Suivre et performer la production : superviser les plannings de l’équipe, s’assurer de l’équilibre des plans de charge, s’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe et veiller à la satisfaction des clients ;
- Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l’agence ;
- Assurer le reporting régulier et conforme de l’ensemble des indicateurs de l’agence ;
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils internes en lien avec la Direction Régionale et Générale.

CDD de 6 mois, poste basé à Basse-Terre en Guadeloupe.
Missions principales :
· L’appui à la prospection et à l’animation foncière et notamment la recherche de contacts des propriétaires, la gestion des retours suite à l’envoi de propositions d’acquisitions, les contacts téléphoniques et les rencontres avec les propriétaires
· L’alimentation d’un observatoire foncier du site avec les contacts des propriétaires, les comptes rendus des rencontres