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VSC de 12 mois répartis en 6 mois sur le terrain dans les Iles éparses (2 ou 3 sessions de 2 ou 3 mois) + 6 mois au siège des TAAF à Saint-Pierre (La Réunion)
Compétences requises : bac +2 en environnement
Prise de poste au premier trimestre 2020
4 offres TAAF :
- 1 VSC Inventaires ornithologiques et micro-mammalogiques
- 3 CDD dans le cadre du Programme « Restauration des écosystèmes insulaires de l’océan Indien » (RECI)
* Responsable scientifique
* Coordinateur de programme
* Chargé de la stratégie de biosécurité
Océan Pacifique, Nouvelle Calédonie, Province Nord
Prise de poste au plus tôt pour une période de 2 ans. Basé à Koné (Province Nord - Nouvelle-Calédonie)
Missions principales :
- Élaborer une stratégie de résilience des récifs s’appuyant sur un engagement communautaire et institutionnel fort
- Élaborer une feuille de route priorisée à court et long terme
- Coordonner les échanges avec l’ensemble des partenaires de l’initiative (communautés, institutionnels, propres à l’Initiative)
Poste en CDI basé à Dembéni (Mayotte)
Missions principales :
- Management de l’équipe salariée
- Gestion administrative et financière de l’association
- Conduite de projets
- Développement des partenariats
- Animation de la vie associative
Océan Pacifique, Nouvelle Calédonie, Province Nord
Poste à pourvoir au plus tôt !
Contrat à durée indéterminée de projet couvrant la durée du programme, de la date de recrutement au 30 septembre 2022 au plus tôt.
Le poste est basé à Koné, au siège du Conservatoire d’espaces naturels.
Missions principales :
- Coordination et suivi de la mise en œuvre des activités
- Animation des échanges et coordination entre les acteurs du territoire
- Rapportage technique et financier des actions réalisées sur le territoire
Dans le cadre du programme "Restauration des écosystèmes insulaires de l'océan Indien (RECI)"
VSC de 14 mois basé dans l'Archipel de Kerguelen ou l'île d'Amsterdam
Candidatures attendues avant le 21 juillet 2019
Prise de poste en CDI (6 mois en période d'essai) au 1er août 2019 pour une durée minimale de 3 ans. Poste basé à Saint-Paul à La Réunion.
Missions principales :
- Assurer la fonction de Directeur(-trice) du Centre de Ressources et d’Appui dans l’ensemble de ses composantes ;
– Préparer les réunions du Conseil d’Administration et exécuter ses décisions ;
– Être l’ordonnateur du Centre et engager les dépenses, assurer le recrutement du personnel de droit privé, exercer
l’autorité hiérarchique et fonctionnelle, élaborer et mettre en œuvre le règlement intérieur ;
– Préparer le programme d’actions annuel, les budgets correspondants et les bilans d’activités ;
– Représenter le CRA, être l’interlocuteur privilégié des administrateurs et des adhérents.
CDD de 2 ans basé à Koné en Nouvelle-Calédonie
Missions principales :
- Élaborer une stratégie de résilience des récifs s’appuyant sur un engagement communautaire et institutionnel fort
- Élaborer une feuille de route priorisée à court et long terme
- Coordonner les échanges avec l’ensemble des partenaires de l’initiative (communautés, institutionnels, propres à l’Initiative)
Stage de 4 à 6 mois à partir de mai 2019 (date de début de stage pouvant être adaptée selon besoins) basé à Saint-Pierre à La Réunion.
Le stagiaire contribuera à la réalisation du :
1. Diagnostic de la biodiversité des îles Eparses
2. Plan opérationnel pour la biodiversité des îles Eparses
