Emplois et stages

VSC de 12 mois répartis en 6 mois sur le terrain dans les Iles éparses (2 ou 3 sessions de 2 ou 3 mois) + 6 mois au siège des TAAF à Saint-Pierre (La Réunion)
Compétences requises : bac +2 en environnement
Prise de poste au premier trimestre 2020

Prise de poste au plus tôt pour une période de 2 ans. Basé à Koné (Province Nord - Nouvelle-Calédonie)
Missions principales :
- Élaborer une stratégie de résilience des récifs s’appuyant sur un engagement communautaire et institutionnel fort
- Élaborer une feuille de route priorisée à court et long terme
- Coordonner les échanges avec l’ensemble des partenaires de l’initiative (communautés, institutionnels, propres à l’Initiative)

Poste à pourvoir au plus tôt !
Contrat à durée indéterminée de projet couvrant la durée du programme, de la date de recrutement au 30 septembre 2022 au plus tôt.
Le poste est basé à Koné, au siège du Conservatoire d’espaces naturels.
Missions principales :
- Coordination et suivi de la mise en œuvre des activités
- Animation des échanges et coordination entre les acteurs du territoire
- Rapportage technique et financier des actions réalisées sur le territoire

Prise de poste en CDI (6 mois en période d'essai) au 1er août 2019 pour une durée minimale de 3 ans. Poste basé à Saint-Paul à La Réunion.
Missions principales :
- Assurer la fonction de Directeur(-trice) du Centre de Ressources et d’Appui dans l’ensemble de ses composantes ;
– Préparer les réunions du Conseil d’Administration et exécuter ses décisions ;
– Être l’ordonnateur du Centre et engager les dépenses, assurer le recrutement du personnel de droit privé, exercer
l’autorité hiérarchique et fonctionnelle, élaborer et mettre en œuvre le règlement intérieur ;
– Préparer le programme d’actions annuel, les budgets correspondants et les bilans d’activités ;
– Représenter le CRA, être l’interlocuteur privilégié des administrateurs et des adhérents.