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VSC 1 an renouvelable 1 an
Missions principales :
- Collecte de données et étude de la biodiversité
- Actions de restauration des écosystèmes
- Communication et information
- Coordination opérationnelle
VSC de 1 an renouvelable pour une année supplémentaire - Stage de 6 mois possible au préalable
Missions principales :
1. Mise en œuvre et suivi de projets en lien avec la préservation de la biodiversité et la gestion des risques naturels, réalisation de diagnostic environnemental. Suivi technique et
administratif des études et travaux mis en œuvre par nos ouvriers. Rédaction des rapports d'exécution techniques et financiers.
2. Animation de programme d’actions autour de la biodiversité et gestion du risque naturel, contribution aux actions de communication de la direction régionale.
3. Rédaction d’études, travaux de cartographie sous SIG (ArcGIS), relevés sur le terrain (rivières, forêt)
4. Appui technique et action de formation pour adultes
CDD 6 mois renouvelable basé à La Réunion
Missions principales :
- Terrain
- Réseau
- Communication - valorisation
- Recherche de financements complémentaires
VSC de 1 an à compter du 1er février 2018 basé à Tahiti/
Missions principales :
- Mise en place d'une plateforme scientifique numérique mutualisée au niveau du site (consortium RESIPOL) ;
- Mise en place et gestion de la communication pour la mission Recherche de l'université.
Stage d'une durée et période à définir entre février et septembre 2019
Missions principales :
Réaliser ces plans de gestions, se déclinant en 3 grandes phases :
▪ 1/ [Vision statement] Diagnostic (finalisation)
▪ 2/ [Management Plan] Définition des orientations et objectifs
▪ 3/ [Operational Plan] Définition du plan d’actions.
▪ Participer à d’autres études concernant la biodiversité terrestre ou marine, en lien avec la conservation de la nature.
▪ Etre en appui sur des expertises sur le terrain, suivant les besoins et ses compétences, que ce soit en milieu terrestre ou milieu marin.
Association de Développement du Nord et du Centre de Mayotte (ADNCM)
Zone(s) géographique(s):
Océan Indien, Mayotte
Stage de 6 mois de mars à septembre 2019
Missions principales :
- Mettre en place d’outils nécessaires à la collecte de données qualitatives et quantitatives (grilles d’entretiens, questionnaires)
- Vous approprier les outils de suivi-évaluation
- Réaliser des entretiens auprès des porteurs de projets
- Analyser les données et les résultats
- Actualiser les données du GAL (personnes contactées, etc.)
- Elaborer le rapport d’évaluation et un document de synthèse
- Présenter le travail réalisé et les résultats obtenus devant le Comité de programmation du GAL
Stage de 6 mois au premier trimestre 2019
Missions principales :
- Poursuivre le suivi phénologique (floraison et fructification) de 30 palmiers, mis en place en 2018 ;
- Identifier par observation et piégeage photo, les disséminateurs de l’espèce ;
- Approfondir l’étude de l’impact des rongeurs sur l’espèce, en particulier sur la dispersion des graines ;
- Mettre en place un suivi de la régénération naturelle de l’espèce à partir d’un protocole élaboré et testé en 2018 ;
- Participer au fonctionnement du sentier botanique et de la pépinière communautaire de Jozip : récolte de graines, semis et suivi de la production de Cyphophoenix nucele et d’autres espèces patrimoniales de la forêt humide de Lifou.
CDD de 6 mois à pourvoir au 15 janvier 2019 au plus tard - Mamoudzou, Mayotte
Missions principales :
- Mise en oeuvre et suivi opérationnel et budgétaire des projets d’animation
- Coordination et gestion des plannings de l’équipe projet en lien avec la directrice et/ou le tuteur du projet
- Développement et/ou création d’outils pédagogiques en partenariat avec l’équipe en lien avec la directrice et/ou le tuteur du projet
- Animations pour renforcer l’équipe d’animation
- Participation et co-organisation d’événementiels
CDD 12 mois avec perspectives de renouvellement, à pourvoir à partir du 1er février.
Les missions de l'animateur.trice de réseau sont :
→ L’organisation.
→ La coordination.
→ La mise en oeuvre et l’accompagnement des acteurs.
→ Le suivi.
