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VSC 12 mois renouvelable 12 mois - Dès que possible à partir Mars 2019
Missions principales :
- Développement des activités conventionnelles et des partenariats, notamment en ce qui concerne l'accueil du public en zone naturelle avec l’appui du Service Développement Aménagement du Territoire de l’ONF à la Réunion.
- Participation à la réalisation de projets d'étude ou de maîtrise d'œuvre (projets de restauration écologique, aménagement de sentiers avec l’appui de l’expert «randonnée» de l’agence Mayotte, etc.).
- Suivi des projets
- Ecoute des besoins et de la satisfaction des partenaires.
- Administration des données, notamment cartographiques (SIG) en lien avec l’administrateur des données de la DR Réunion.
12 mois renouvelable à compter de mars 2019
Profil recherché :
- d’une capacité à communiquer facilement avec les pêcheurs, bonne maîtrise des langues locales,
- d’une expérience des activités, des pratiques de pêche exercées en Guyane,
- forte capacité d'autonomie.
CDD 24 mois - poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2019 (COCONI - MAYOTTE)
Missions principales :
- Supervision et mise en œuvre du volet reconquête et restauration écologique
- Sensibilisation des agriculteurs et des gestionnaires à la lutte contre les EEE
- Organisation des réunions de concertation et d’information liées au projet
6 mois, début du stage au plus tard en mars 2019
Missions principales :
- Analyse de diverses bases de données collectées par l’INRA afin de voir le lien entre tenure foncière des parcelles agricoles, usages du sol et impacts environnementaux potentiels.
- Réaliser une enquête de terrain en Guadeloupe pour comprendre comment le régime de propriété foncière influence les choix d’usages, notamment agricoles.
- Identifier et proposer des dispositifs fonciers mobilisables en Guadeloupe et en France hexagonale pour façonner une gouvernance intégrée des territoires.
VSC 1 an renouvelable 1 an
Missions principales :
- Collecte de données et étude de la biodiversité
- Actions de restauration des écosystèmes
- Communication et information
- Coordination opérationnelle
VSC de 1 an renouvelable pour une année supplémentaire - Stage de 6 mois possible au préalable
Missions principales :
1. Mise en œuvre et suivi de projets en lien avec la préservation de la biodiversité et la gestion des risques naturels, réalisation de diagnostic environnemental. Suivi technique et
administratif des études et travaux mis en œuvre par nos ouvriers. Rédaction des rapports d'exécution techniques et financiers.
2. Animation de programme d’actions autour de la biodiversité et gestion du risque naturel, contribution aux actions de communication de la direction régionale.
3. Rédaction d’études, travaux de cartographie sous SIG (ArcGIS), relevés sur le terrain (rivières, forêt)
4. Appui technique et action de formation pour adultes
CDD 6 mois renouvelable basé à La Réunion
Missions principales :
- Terrain
- Réseau
- Communication - valorisation
- Recherche de financements complémentaires
VSC de 1 an à compter du 1er février 2018 basé à Tahiti/
Missions principales :
- Mise en place d'une plateforme scientifique numérique mutualisée au niveau du site (consortium RESIPOL) ;
- Mise en place et gestion de la communication pour la mission Recherche de l'université.
Stage d'une durée et période à définir entre février et septembre 2019
Missions principales :
Réaliser ces plans de gestions, se déclinant en 3 grandes phases :
▪ 1/ [Vision statement] Diagnostic (finalisation)
▪ 2/ [Management Plan] Définition des orientations et objectifs
▪ 3/ [Operational Plan] Définition du plan d’actions.
▪ Participer à d’autres études concernant la biodiversité terrestre ou marine, en lien avec la conservation de la nature.
▪ Etre en appui sur des expertises sur le terrain, suivant les besoins et ses compétences, que ce soit en milieu terrestre ou milieu marin.
Association de Développement du Nord et du Centre de Mayotte (ADNCM)
Zone(s) géographique(s):
Océan Indien, Mayotte
Stage de 6 mois de mars à septembre 2019
Missions principales :
- Mettre en place d’outils nécessaires à la collecte de données qualitatives et quantitatives (grilles d’entretiens, questionnaires)
- Vous approprier les outils de suivi-évaluation
- Réaliser des entretiens auprès des porteurs de projets
- Analyser les données et les résultats
- Actualiser les données du GAL (personnes contactées, etc.)
- Elaborer le rapport d’évaluation et un document de synthèse
- Présenter le travail réalisé et les résultats obtenus devant le Comité de programmation du GAL
